Het Dagelijks Bestuur (DB) is op zoek naar een bestuurslid marketing om zitting te nemen in het bestuur van de landelijke vereniging Jong Management.
Het DB houdt zich bezig met de dagelijkse leiding van Jong Management en bestaat uit een voorzitter, penningmeester en meerdere bestuursleden. We vergaderen eens per maand.

De rol van het DB is de leden van JM ondersteunen door met behulp van nut, verdieping en fun in te spelen op de behoeften van de leden. Tevens vertegenwoordigt het DB de vereniging naar externen. De rol van het DB is een faciliterende rol die de verenigingsdoelstelling van persoonlijk en zakelijk groeien ondersteunt.

De tijdsintensiviteit varieert sterk gedurende het jaar en is gemiddeld 4 tot 6 uur per week.

Gezocht wordt naar een nieuw bestuurslid dat:

• Minimaal twee jaar lid is van Jong Management en weet wat de vereniging te bieden heeft;
• Een heldere visie op de vereniging heeft en op de ontwikkeling van de vereniging;
• In staat is om de leden van de vereniging met elkaar te verbinden;
• In staat is om doeltreffend projecten te coördineren;
• In staat is om andere bestuursleden, kringbesturen en leden mee te krijgen;
• Als doel heeft een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de vereniging;
• Ervaring in een kringbestuur, congrescommissie, JM Connect, een andere commissie binnen JM of bestuurservaring buiten JM is een pré;

Specifiek voor bestuurslid marketing:

• Ervaring met marketing en communicatie op strategisch niveau;
• Ervaring met het aansturen van marketingcollega’s en externe bureaus;
• Eigenaar is van een MKB bedrijf in de marketing of communicatie of een directiefunctie heeft op marketing- of communicatievlak in een middelgroot tot groot bedrijf;
• Ervaring met het neerzetten of versterken van een merk is een pré, denk hierbij aan trajecten op het gebied van positionering, waardepropositie, persona’s en customer journeys.

We streven naar een goede afspiegeling van het ledenbestand binnen het DB, denk hierbij o.a. aan geografische spreiding (momenteel voorkeur aan Noord, Zuid en Oost), functie binnen het bedrijf (eigenaar of opvolger van familiebedrijf, MKB’er, ZZP’er, manager in loondienst) maar ook de man/vrouw verhouding.

Je bent onder andere verantwoordelijk:
• vanuit je rol als DB lid voor:

• Het uitdenken en uitwerken van de strategie voor de vereniging;
• Het besturen van de vereniging door middel van bestuursvergaderingen (10-11x per jaar);
• Het contact met één regio bestaande uit 5 tot 6 kringen door het bezoeken van regiodiners (1x per jaar) en kringevents (1x per kring per 18 maanden);

• vanuit je rol als bestuurslid marketing voor:

• Het uitdenken en uitwerken van de marketingstrategie samen met het DB met input van het HB en de leden;
• Het coördineren van de communicatie in samenwerking met het landelijk secretariaat, waaronder het regelen van de ontwerpen en het drukwerk, de interne nieuwsbrief naar de leden (nieuwsflits), de website en PR;
• Het coördineren van externe verzoeken om JM’ers op evenementen te laten spreken;
  
• Het coördineren van de marketingcampagnes met een extern marketingbureau, waaronder de content- en advertentiecampagne op social media;
• Het meedenken met en ondersteunen van de congrescommissie en andere evenementen over de marketing van de evenementen.
  
  

Daarnaast zijn er vrije portefeuilles te verdelen binnen het DB, waaronder Jong Management Internationaal (JMI), Congres, regionale samenwerkingen VNO-NCW, Ondernemer van het Jaar, Innovatietour, Golftoernooi en Alumni. Hierbij ben je strategisch verantwoordelijk voor je portefeuille en zorg je met het LS voor de ondersteuning van de verantwoordelijke commissie.

Wat kan je van deze functie verwachten?
• Een enthousiast en ambitieus bestuur dat onze vereniging de komende jaren verder wil ontwikkelen en laten groeien;
• Actieve rol binnen de landelijke vereniging en samenwerking met veel actieve en enthousiaste leden;
• Bestuursvergaderingen in het midden van het land gecombineerd met gezellige diners;
• Rol binnen landelijke events zoals de HB vergadering en het congres;
• Bestuurlijke ervaring opdoen binnen een actieve vereniging van inspirerende en ervaren ondernemers en werkgevers;
• De functie is onbezoldigd. Je ontvangt wel een all-in onkostenvergoeding van €125,- per maand en daarnaast worden dinerkosten van bestuursvergaderingen gedekt.

Interesse?
Solliciteer dan voor deze bestuursfunctie middels een schriftelijke motivatie. Je kan jouw sollicitatie richten aan Laura van Zanten via secretariaat@jongmanagement.nl.

De tijdlijn voor deze sollicitatieprocedure is als volgt:
Schriftelijke sollicitatie: voor 1 december 2024
Sollicitatiegesprekken met twee DB leden: Tot 7 januari 2025
Definitief besluit: 15 januari 2025
Benoeming op HB vergadering: februari 2025