Ondernemende mensen, inspirerende gesprekken. In een gesprek met Martine Hauwert van New Business Radio sprak Jong Management voorzitter Daan Lammers over het onderwijs, de weg naar het ondernemerschap en het elkaar helpen door simpelweg vragen te stellen aan je netwerk. En ‘een leven lang ontwikkelen’ wordt ‘een leven lang ondernemend zijn’, wat Daan Lammers betreft.

Meer dan de helft van jonge ondernemers tussen 25 en 35 lukt het niet om de startup te laten doorgroeien naar een mkb-bedrijf, blijkt uit het rapport Ontplooiingskansen Jongeren van het Jongerenplatform van de Sociaal-Economische Raad (SER) en Jong Management. Jong Management pleit daarom voor betere faciliteiten voor scaleups.

Meer dan de helft van jonge ondernemers tussen 25 en 35 lukt het niet om de start-up te laten doorgroeien naar een mkb-bedrijf. Dat blijkt uit het rapport ‘Ontplooiingskansen Jongeren’ van het Jongerenplatform van de Sociaal-Economische Raad (SER). Het rapport is mede opgesteld door Jong Management, de vereniging van jonge ondernemers, tot 40 jaar, gelieerd aan VNO-NCW. Jong Management pleit voor betere faciliteiten voor scale-ups.

Meer dan de helft van jonge ondernemers tussen 25 en 35 lukt het niet om de start-up te laten doorgroeien naar een volwaardig mkb-bedrijf. Dat blijkt uit het rapport ‘Ontplooiingskansen Jongeren’ van het Jongerenplatform van de Sociaal-Economische Raad (SER). Het rapport is mede opgesteld door Jong Management, de vereniging van jonge ondernemers, tot 40 jaar, gelieerd aan VNO-NCW.

Op 30 augustus is het rapport 'Ontplooiingskansen Jongeren' van het Sociaal-Economische Raad (SER) Jongerenplatform, waar Jong Management onderdeel van uitmaakt, aangeboden in de raadsvergadering van de SER. Jong Management bekeek de kansen van jongeren om te gaan ondernemen. Alwin Snel (kring Delft) is betrokken bij het SER Jongerenplatform.

Het SER Jongerenplatform presenteert haar onderzoek naar waar jongeren anno nu tegen aan lopen. Werk, woning, gezin: waar komen welke problemen door? Leden Marijke Roseboom (VNO) en Bas van Weegberg (FNV) vertellen de uitkomsten van hun verkenning.

Vandaag verscheen een alarmerend SER-persbericht over de positie van millenials. Jongeren zijn namelijk minder snel zelfstandig en de tweedelig onder jongeren neemt toe. Betaalbare huizen kopen wordt schier onmogelijk, jongeren krijgen minder snel een vast contract en kampen als klap op de vuurpijl met een fikse studieschuld. Je hoort er over in deze aflevering van Ask me Anything!

Hij heeft geen broers of zussen, geen kinderen en geen relatie, maar hij heeft altijd veel mensen om zich heen. Hij groeide op bij een bedrijf dat chemische stoffen gebruikt en maakt zich met innovatiecentrum Het Beginstation hard voor milieuvriendelijke oplossingen. Hij heeft geen universitair onderwijs genoten maar zet gestudeerde lieden aan het denken. Helmonder Serge Kornuyt lijkt een wandelende tegenstelling. Je kunt ook zeggen: hij wordt door niets gehinderd. Dit is zijn verhaal.

Meer dan de helft van jonge ondernemers tussen 25 en 35 lukt het niet om de start-up te laten doorgroeien naar een mkb-bedrijf. Dat blijkt uit het rapport ‘Ontplooiingskansen Jongeren’ van het Jongerenplatform van de Sociaal-Economische Raad (SER). Het rapport is mede opgesteld door Jong Management, de vereniging van jonge ondernemers, tot 40 jaar, gelieerd aan VNO-NCW. Jong Management pleit daarom voor betere faciliteiten voor scale-ups.

We zijn er trots op dat maar liefst 2 van onze leden in de Quote Top 100 Jong Miljonairs staan.

Een grondige hervorming van de Wet Werk en Zekerheid moet volgens leden van jonge werkgeversvereniging Jong Management topprioriteit zijn tijdens de formatie. Nu duidelijk is geworden dat de onderhandelingen tussen VVD, CDA, D66 en GroenLinks worden gestart, hoopt Jong Management dat de onderhandelaars tot een daadkrachtig compromis kunnen komen dat de huidige problemen van de wet wegneemt. Lees verder...